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Acerca de Ani Holding Consulting Management


Ani Holding Consulting Management tiene como objetivo acompañar a la empresa en su camino de crecimiento y mejora continua y en la superación de fases difíciles transformándolas en oportunidades de reposicionamiento y desarrollo, inspirándose en los principios éticos expresados por el Papa Benedicto XVI en la encíclica " Caritas in Veritate" En particular, Ani Holding Consulting Management apoya a los empresarios y a la dirección en la planificación de opciones estratégicas, la implementación de planes de acción, la optimización de la gestión financiera y la gestión de los procesos de cambio. Ani Holding Consulting Management es una empresa de "beneficio" y tiene como objetivo perseguir uno o más propósitos de beneficio común y operar de manera responsable, sostenible y transparente hacia las personas, comunidades, territorios y entornos, activos y actividades sociales, organismos y asociaciones y otros. partes interesadas. El objetivo final de Ani Holding Consulting Management es la creación de bienestar para todos aquellos que forman parte de él, tanto como socios como en otros roles, mediante la implantación de un modelo de economía regenerativa y el compromiso constante con la sostenibilidad en todas sus dimensiones. ambientales, económicos y sociales para la creación de prosperidad. La única directora es Annamaria Spina. Annamaria Spina cuenta con experiencia previa en el mundo del entretenimiento, el marketing y la comunicación. Comprometida con los temas sociales, es portavoz nacional para la lucha contra la violencia contra las mujeres, en el deporte y para la protección del medio ambiente. Por su compromiso recibió diversos premios de la prensa nacional y extranjera. En Ani Consulting Management trabaja como consultor en relaciones institucionales e internacionalización empresarial. El cofundador es Ninni Cascone. Ninni Cascone ha desempeñado funciones de liderazgo en la toma de decisiones comerciales y financieras en el sector bancario, brindando contribuciones estratégicas a altos ejecutivos o al consejo directivo, y ha desarrollado habilidades de coaching en la gestión de redes comerciales y supervisión de procesos comerciales estratégicos y contables. Durante más de veinte años ha desempeñado funciones clave en el desarrollo de redes comerciales y durante casi tres años ocupó funciones de dirección general. En los últimos años ha desarrollado habilidades específicas en el campo de la consultoría patrimonial.
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